崗位職責(zé)

1、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定省區(qū)整體營銷戰(zhàn)略目標(biāo)；

2、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定省區(qū)年度、季度、月度分區(qū)域、分品種營銷計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

3、 負(fù)責(zé)定期收集、分析食品行業(yè)市場信息，包括消費(fèi)者需求、競爭對手動態(tài)、市場規(guī)模與趨勢等，為營銷決策提供依據(jù)；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商日常管理工作，包括銷售區(qū)域客戶的尋找、客戶訂貨、客戶發(fā)貨及貨款的回收； 

5、參與企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，根據(jù)市場需求和競爭情況，提出產(chǎn)品改進(jìn)、新品開發(fā)的建議，確保企業(yè)產(chǎn)品具有市場競爭力；

6、負(fù)責(zé)制定省區(qū)渠道發(fā)展計(jì)劃，開拓新的銷售渠道，如經(jīng)銷商、零售商、電 商平臺等，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售覆蓋范圍；

7、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理客戶投訴和反饋，提高客戶滿意度和忠誠度；

8、根據(jù)省區(qū)營銷計(jì)劃，編制年度營銷預(yù)算，包括廣告費(fèi)用、促銷費(fèi)用、 市場調(diào)研費(fèi)用等，并合理分配預(yù)算到各個(gè)營銷項(xiàng)目和渠道；

9、 負(fù)責(zé)控制省區(qū)營銷成本，優(yōu)化營銷資源配置，在保證營銷效果的前提下， 降低不必要的營銷開支；

10、對省區(qū)營銷活動進(jìn)行效益分析，評估各項(xiàng)營銷活動的投入產(chǎn)出比，為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持，提高營銷資源利用效率。

任職資格要求：

1、男女不限，年齡30-45歲；

2、文化程度中專及以上，市場營銷、食品或相關(guān)專業(yè)；

3、同行業(yè)、零食行業(yè)、休閑食品行業(yè)5年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)年銷售額1000萬以上市場的省區(qū)經(jīng)理（負(fù)責(zé)河北、河南、山東優(yōu)先）；

4、薪資待遇：采取底薪加月度和年度銷售提成的形式，跟銷售業(yè)績掛鉤。

5、提供住宿。