一、工作職責
1、全面負責組織、建立生產(chǎn)質(zhì)量體系、成本控制體系、考核體系及各項制度流程；
2、制定標準化流程管理，完善公司生產(chǎn)管理，制定安全技術(shù)和勞動保護標準法、消防和治安管理標準，按照標準要求建立、完善質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系，把經(jīng)營、生產(chǎn)各項規(guī)章制度納入標準化管理范圍；
3、組織生產(chǎn)設施設備的整改，推進生產(chǎn)內(nèi)部管理體系，ISO系統(tǒng)和GMP體系
4、負責配合技術(shù)部參加生產(chǎn)工藝流程審定工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
5、負責制定工廠的發(fā)展規(guī)劃，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程；
6、負責儀器設備、生產(chǎn)車間設施的維護保養(yǎng)，確保生產(chǎn)環(huán)境、設施、設備滿足生產(chǎn)質(zhì)量要求；
7、負責人員管理及安全、防護、清潔等定期培訓工作；
8．根據(jù)公司年度銷售計劃，制定相應的年度生產(chǎn)計劃，合理配置、調(diào)整公司生產(chǎn)資源，確保公司，生產(chǎn)安全，生產(chǎn)進度督導；
9、提供準確、清晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的總結(jié)和建議，定期向總經(jīng)理匯報
10、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題，落實安全生產(chǎn)責任制
11、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作
二、任職資格
1、本科以上學歷，食品類、工商管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，年齡30-45歲
2、有同崗位10年以上工作經(jīng)驗，有快速消費品或食品制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作細致、性格果敢堅毅，親和力、社交能力強
4、熟悉工廠生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、較強的組織管理能力
6、對食品的生產(chǎn)制造、灌裝分流、人員分配，人員協(xié)調(diào)及對機器設備等要求非常清楚
綜合薪資：2w-2.5w
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