1.規(guī)劃項(xiàng)目：負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃，制定日常工作計(jì)劃，并協(xié)調(diào)各部門(mén)的資源和人員，確保計(jì)劃在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

2.項(xiàng)目制度：建立項(xiàng)目管理制度，確保項(xiàng)目管理流程、規(guī)章制度與公司制度的一致性。

3.團(tuán)隊(duì)管理：建立高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，組織帶領(lǐng)駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，完成合同內(nèi)及用戶(hù)方交辦規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

4.團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)：對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出滿(mǎn)足客戶(hù)要求。

5.團(tuán)隊(duì)考核：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員日常工作，定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)考核。

6.溝通匯報(bào)：向上級(jí)管理層和客戶(hù)不斷傳達(dá)項(xiàng)目的最新消息，及時(shí)進(jìn)行溝通，每月向客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行正式的工作匯報(bào)。

7.風(fēng)險(xiǎn)管理：分析和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，并采取合適措施應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。

 

【任職要求】

1.統(tǒng)招本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)加分；

2.工作積極主動(dòng)，能自我驅(qū)動(dòng)，善于總結(jié)復(fù)盤(pán)，并對(duì)現(xiàn)有工作及流程改進(jìn)優(yōu)化；

2.百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn)，有快銷(xiāo)品數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)加分；

3.具備良好的溝通能力，能充分理解客戶(hù)需求并提供咨詢(xún)服務(wù);

4.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有突出的PPT技能和文檔及匯報(bào)能力優(yōu)秀；

5.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)運(yùn)營(yíng)提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，總結(jié)結(jié)論；

5.具備優(yōu)秀的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目推進(jìn)能力，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和內(nèi)部資源協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)能力；

6. 能適應(yīng)短期出差，視項(xiàng)目情況，較忙時(shí)可能每月有1周左右出差。