一、市場定位及業(yè)績實(shí)現(xiàn) 

1、清晰食品飲料行業(yè)的市場情況、發(fā)展趨勢及競對(duì)信息，提出有效的應(yīng)對(duì)策略；

 2、承接公司業(yè)績目標(biāo)，提供業(yè)績達(dá)成策略，對(duì)業(yè)務(wù)成果負(fù)責(zé)；

 3、自帶行業(yè)資源，并能不斷拓展重要客戶、業(yè)務(wù)渠道，從而增加市場份額。

二、人員管理 

1、合理分工，提升團(tuán)隊(duì)整體效率，促使媒體各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效協(xié)同； 

2、直線統(tǒng)管商務(wù)團(tuán)隊(duì)，參與選用育留的全流程；

 

任職資格： 

1、媒體行業(yè)10年以上經(jīng)驗(yàn)； 

2、熟悉行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，擁有豐富的行業(yè)資源和客戶人脈； 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員；

 4、擁有優(yōu)秀的市場定位和品牌推廣能力，能夠制定切實(shí)可行的營銷策略； 5、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)機(jī)會(huì)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)；

 6、認(rèn)同創(chuàng)業(yè)公司“一起拼搏，一起慶祝”的企業(yè)文化。