工作職責:
1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格貫徹執(zhí)行公司各項制度
2、全面負責、管理廠部日常工作,按時完成上級下達的各項指標任務(wù)
3、據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)、提高工作效率
4、控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率,降低成本
5、制訂本部門的周、月度、年度工作及培訓(xùn)計劃,并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)
6、參加部門例會及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況
7、掌握、員工的思想動態(tài),開展教育和培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化
8、配合公司人力資源部門對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估,建立良好的用人機制和激勵機制。
9、嚴格按FSSC,ISO,HACCP食品認證要求規(guī)范生產(chǎn)
10、與其它部門積極配合協(xié)調(diào)工作
崗位要求:
1、30-50周歲,男女不限,大;蛞陨蠈W(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè),計算機能力良好
2、須有5年及以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有擔任過研發(fā)崗位的優(yōu)先考慮
3、熟悉食品相關(guān)生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、分析能力和財務(wù)知識